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员工的事再小也是大事 ——记韩城公司熟料车间主任李文科

发布时间：

2017-10-26

来源：

　　“李主任，我们岗位现在劳动强度太轻了！”

　　“李主任，谢谢你为我家的事儿跑前跑后！”

　　大家念叨的李主任就是韩城公司熟料车间主任李文科。

　　“我每天的工作虽繁忙，却关系到尧柏在广大员工心目中的形象。作为一名韩城公司的基层领导为公司的效率和员工解决工作、生活上的困难。是自己最大的职责。”这是李文科常说的一句话。

　　韩城公司熟料车间是由原料、烧成、矿磨三个车间组合而成的。区域设备多、卫生多、人员杂、岗位分散。自2014年他挑起这个车间的大梁后，在工作中认真负责，对员工真诚相待。不管哪个员工提出的建议和问题总是及时和其他领导商量解决。对岗位发现问题，马上处理并对个别工作量大的岗位进行技议，最大限度的减轻了劳动强度，记得去年刚从蒲城调来的一位员工有身体上不适应，他了解后马上给重新安排了岗位，减轻了这个员工的思想负担和后顾之忧。

　　与工作不同的生活中的他却是员工们的“贴心人”，他有一个小本子上面密密麻麻的记着每个员工的情况。谁家有困难，谁家有孤寡老人、残疾人生活现状如何。每逢车间员工家的婚丧嫁娶，他总是头一个站出来热心地为其张罗周旋，解决困难。

　　这就是我们的李主任，永远把公司的事和大家的事当做自己的事，当有人问他管理车间的诀窍时，他总是说爱岗敬业不仅仅是口号，而是要踏踏实实的落实行动，永远记住：员工的事再小也是大事，把员工放在心上，把责任扛在肩上，只有这样，公司才会兴旺发展。