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为进一步落实集团干部作风整顿精神，了解干部工作及思想状态，提高管理干部的工作积极性，勉县公司于3月19日组织召开干部民主生活会，车间主任以上20余名干部参加。
会上，各部门、车间负责人纷纷发言，对近期的工作情况进行总结，对工作中的不足，提出解决措施，同时对工作及生活上遇到的问题进行交流沟通，吐露心声。
总经理李县军代表公司领导班子做表态发言，首先对民主生活会的召开给予肯定，要求常态化开展，同时结合目前工作实际提出四点要求：一是管理干部要紧盯工作目标不放松，力争目标任务顺利完成，为公司交上一份满意答卷；二是干部要管好自己，律人先律己，学会激励下属，提高下属的工作积极性；三是上下级做好沟通，确保沟通到位；四是各项工作要落地生根，及时做好跟踪，做好反馈，不断的推动工作进展。
本次民主生活会的召开，不仅体现了内部民主，增强广大干部的工作积极性，也促进了干部之间的交流沟通，相信每一位干部都能与公司一道，不断提高，实现自己的价值，为尧柏的美好未来添砖加瓦。
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