集团组织召开2024年第一批大学生入职培训
发布时间:
2024-03-22
来源:
3月14日至3月16日,集团组织召开了2024年第一批大学生入职培训,来自五湖四海的64名青年人才齐聚尧柏,为即将到来的实习生活进行理论知识储备,为自己的职业生涯拉开帷幕。
与尧柏同行,让未来闪耀。集团副董事长王蕊首先对新到来的大学生表示热烈欢迎,并希望全体大学生“既要仰望星空,也要脚踏实地”;“既要锻炼能力,也要修炼品德”;“既要遵守规矩,也要敢于创新”;“既要勤于学习,也要注重实践”。

本次培训通过“文化融入、优势明确、产品了解、团队融合、职场转变”五个模块为主线,以职场转变、企业文化、新型干法水泥设备工艺及设备流程、质量体系管理知识、职业健康安全等课程帮助大学生了解尧柏的历史与文化、明确发展前景与核心竞争力,以价值为导向寻找个人发展方向,同时帮助大学生完成团队融合,实现从校园人到职场人的转变。

培训最后开展了大学生座谈会,旨在解决大学生的疑问并对其提出寄语。座谈会上,销售公司总经理王龙向大学生们分享了自己在尧柏的工作感悟,勉励新员工不断学习,持续提升自我,与尧柏共成长。人力资源部部长毛宏强就企业发展历程、战略规划及各经营单位发展潜力、职场角色转变、个人学习与成长等问题答疑解惑。王蕊副董事长表示,大学生要在保持自身特色的同时紧跟集团发展,掌握基本岗位本领,树立正确的思想观念,要不怕吃苦、脚踏实地、敢于奉献、勇于奉献,实现自己的人生价值。
开展大学生培训有利于提高新员工对企业文化和企业精神的认同,有利于进一步优化公司人力资源结构,有利于更好的实现公司人才发展战略目标。集团将稳步推进人才发展战略,重视人才梯队建设,持续培养出符合公司发展需求的优秀人才。(集团人力资源部 赵伟)
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