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西乡公司召开2024年新入职大学生座谈会

  • 分类:尧柏风采
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  • 来源:
  • 发布时间:2024-04-08
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       为引导和帮助大学生做好职业规划、明确职业目标定位,助力大学生“凝‘新’聚力,扬帆逐梦”。4月7日下午,西乡公司召开新入职大学生座谈会暨师带徒协议签订活动,大学生、车间主任以上管理干部20余人参加。


       座谈会上,办公室副主任林海翔宣贯学习了《西乡公司2024年大学生培养实施方案》后,4位大学生纷纷结合自身近期工作经历,畅谈了工作期间的心得体会,并对未来工作进行职业规划。同时师傅们现场分享了自己的工作经历和人生经验,正迎来高质量发展的难得机遇,希望大家永葆青春之姿,用聪明才智和勤奋努力诠释年轻人的朝阳之气和进取之心。随后,现场签订了《师带徒协议》。


        最后,公司经理樊敏代表公司领导班子对各位大学生到来表示热烈欢迎后,为确保师带徒工作取得实效,他一方面对大学生提出:要做好心态和角色转变,尽快适应公司节奏,有机地将理论知识与工作实践相融合,练好基本功,重视安全和健康,养成良好的职业习惯;要沉下身、静下心,保持空杯心态,潜心向书本学、向实践学、向同事学,广泛涉猎不同领域的知识和技能,不断提升和突破自我;要发挥自身专业和特长,保持敢于创新和积极进取之心,实现企业与个人同进步、共发展。另一方面师傅们为人师表,要树立榜样,言传身教,上好大学生的职业生涯第一课;要量身定制大学生专项培养计划,做好日常大学生工作指导;要互相尊重,互相学习,师徒共同进步。期间,樊敏经理鼓励大家,在日常工作中,时刻以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,踔厉笃行、奋楫争先,跑出能力提升“加速度”,共同书写公司美好明天。


       通过此次座谈会,相信大学生们,更加坚定了自己对尧柏未来发展的信心,明确个人职业生涯发展规划,在今后工作中,将以“选择、学习、自信、担当”为引领,大力弘扬“四讲四强化”作风行为准则和“艰苦奋斗,开拓创新”的企业精神,为公司高质量发展作出新的更大的贡献!(西乡公司  赵鹏飞)

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