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西乡公司召开2024年新入职大学生座谈会

发布时间：

2024-04-08

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为引导和帮助大学生做好职业规划、明确职业目标定位，助力大学生“凝‘新’聚力，扬帆逐梦”。4月7日下午，西乡公司召开新入职大学生座谈会暨师带徒协议签订活动，大学生、车间主任以上管理干部20余人参加。

座谈会上，办公室副主任林海翔宣贯学习了《西乡公司2024年大学生培养实施方案》后，4位大学生纷纷结合自身近期工作经历，畅谈了工作期间的心得体会，并对未来工作进行职业规划。同时师傅们现场分享了自己的工作经历和人生经验，正迎来高质量发展的难得机遇，希望大家永葆青春之姿，用聪明才智和勤奋努力诠释年轻人的朝阳之气和进取之心。随后，现场签订了《师带徒协议》。

最后，公司经理樊敏代表公司领导班子对各位大学生到来表示热烈欢迎后，为确保师带徒工作取得实效，他一方面对大学生提出：要做好心态和角色转变，尽快适应公司节奏，有机地将理论知识与工作实践相融合，练好基本功，重视安全和健康，养成良好的职业习惯；要沉下身、静下心，保持空杯心态，潜心向书本学、向实践学、向同事学，广泛涉猎不同领域的知识和技能，不断提升和突破自我；要发挥自身专业和特长，保持敢于创新和积极进取之心，实现企业与个人同进步、共发展。另一方面师傅们为人师表，要树立榜样，言传身教，上好大学生的职业生涯第一课；要量身定制大学生专项培养计划，做好日常大学生工作指导；要互相尊重，互相学习，师徒共同进步。期间，樊敏经理鼓励大家，在日常工作中，时刻以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，踔厉笃行、奋楫争先，跑出能力提升“加速度”，共同书写公司美好明天。