3月27日，药王山公司召开2024年新进大学生座谈会，旨在通过公司管理干部与实习大学生交流促使新学员加深对公司了解并知晓新学员目前所面临的问题和困难，从而更有针对性的做好人员培养工作，强化公司人才储备工作。
会议伊始，由办公室组织与会大学生观看尧柏集团宣传片。通过观看集团宣传片使新学员进一步了解集团的企业文化、经营理念、业务布局、发展状况等。接着，大学生从自我介绍、职业规划、发展目标等方面进行个人风采展示并作入职期间对公司的感悟，之后办公室组织与会人员学习药王山公司2024年大学生“师带徒”培养方案及“师带徒”协议，并组织实习学员与导师签订《师徒协议》，导师代表闫国光表态发言，闫国光表示，作为导师要放下姿态、互相学习，从工作实际出发，坚决做好人员传帮带工作；学员要听从安排、善于学习，在工作中锤炼和提升自己，争取早日能掌握独当一面的本领。
紧接着公司副经理封博与实习大学生进行沟通交流，他强调各位新学员在实习阶段一定要俯下身段，不怕苦累、不畏困难，勤下现场、勤于提问、认真学习；各位导师要放低姿态，多与学员交流，倾囊相授；新学员进入工作现场一定要注意安全，学习初期要多看少动，不清楚的地方不去、不明白的事情多问，要把工作安全放于首位；各位新学员要珍惜尧柏平台、把握学习机会，争取早日成长为一名优秀尧柏人。
最后，公司副经理周旸对新学员的到来表示欢迎并提出工作要求。他强调，办公室要切实做好新学员工作生活方面的后勤保障工作，特别是新学员用餐、饮水、住宿等日常必需，要多角度、全方面做好对新学员的服务保障；所有管理干部不可把学员当长工用，要充分给予他们学习的时间，让学员在学习中完善和强化自己；导师教授学员时知识必须教的彻底、教的用心，要主动指导、勤于指引，切实做到传授知识有问必答、有学必应。（药王山公司 贺延）
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