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为充分发掘优秀技术人才,全面提升职工专业水平,建立良性的人才竞争机制,9月中旬至10月10日,在集团的全面部署下,建安公司组织开展技术工种业务考评活动,公司140余人参加考试。 本次考评采取理论考试与实践操作相结合的方式进行,针对员工分散在各公司的实际情况,建安公司提前联系相应公司办公室,于9月24日下发《建安公司关于技工考试相关工作安排的通知》,明确技术工种实践考试期间职责分工,各部门、车间陆续组织开展技术工种业务实践考评,公司相关领导及管理干部利用国庆节假日奔赴各考场,亲自监督、检验成果,以保证理论考试公平、公正、公开。10月10日,本次实践考试测评顺利结束,最终实践成绩平均分达91.25分。
此次考评活动的开展,激发了全体干部职工积极学习和提升技能的积极性,进一步营造了尊重知识、尊重技能、爱岗敬业的良好氛围。建安公司将以此次考试为契机全面了解技术人员的技能水准,不断加大专业知识和技能实操方面的培训和考评,提升全体技术人员的业务素质,为公司稳健发展奠定基础,为集团人才储备输出做出应有的贡献。(建安公司 王晨娜)
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