人力资源

HR

全部分类

人才理念

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2020-04-17 00:00:00
  • 访问量:0
概要:
概要:
详情

       尧柏公司秉承“以人为本”的人才管理理念,制订了规范统一、公平合理、具有区域同行业竞争力的员工薪酬体系。

      
       注重薪酬的激励性,坚持按劳分配,体现公司“以承担责任和贡献为主,更多地考虑对公司有直接贡献的能力”的人才评价的价值导向;

       注重薪酬的经济性,保证薪酬福利水平符合企业的实际盈利水平和支付能力,公司效益与员工收入挂钩的原则;

       注重完善的发展空间,技术发展方向与管理发展方向双通道薪酬晋升平台,一方面对普通员工进行技术等级评定,另一方面对管理干部;

       进行胜任力考核评估,在此基础上进行全员绩效管理,使得人尽其所能,获其劳所获。

扫二维码用手机看

COPYRIGHTS(C)2020 YAOBAIGROUP ALL RIGHTS RESERVED.

地 址:西安市长安区航天基地神舟四路336号 邮 编:710100

电 话:029-89254988(总机) 传 真:029-89254088    邮箱:yaobo@yaobo.com.cn

《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号: 陕ICP备11006551号-1     
网站建设:中企动力 西安     后台管理

公众号