7月12日上午，尧柏集团2021年半年工作总结大会隆重召开，会议总结了上半年生产经营情况，安排部署下半年重点工作，尧柏集团董事长马维平、总裁王蕊出席会议并讲话，西部水泥、尧柏集团科长以上及各子公司总经理等参会。会议由集团副总裁刘晓军主持。
会上，集团总裁王蕊首先作了《尧柏集团2021年半年工作总结报告》，全面回顾了上半年工作中发展业绩及存在问题，并从人才建设、精细化生产、数字化转型等八个方面对下半年工作进行强调要求。王蕊总裁指出，上半年面对原材料价格飞涨、行业竞争加剧等不利影响，集团全体干部员工深入贯彻“找差距、补短板，持续改进”指导思想，团结一心、顽强拼搏，奋力推进铜川万吨线建成投产，上市公司成功发行美元境外债券，在6000余名干部员工的共同努力下，集团各项经营管理工作保持了较好的发展势头。
集团副总裁刘晓军宣读了《关于表彰奖励优秀创新驱动项目的决定》，马维平董事长为获得表彰的单位颁发了证书与荣誉牌匾，西乡公司总经理姜涛作了项目经验分享发言。
最后，集团董事长马维平深刻分析了企业面临的机遇和挑战，并以拉法基水泥的发展历程为案例，就下半年发展思路进行强调。马维平董事长指出， 上半年水泥行业市场环境总体稳定，但全国熟料生产线建设热潮居高不下，“碳中和 碳达峰”政策成为行业热议话题，水泥价格持续下降，市场跨区域竞争愈加激烈。
针对当前面临的形势和挑战，马维平董事长提出四点新的工作要求：一是要夯实企业基础，在环境多变的形势下企业自身能力最重要，全体干部要持续提升少犯错误和不犯错误的能力， 充分发挥计划管理、流程管理、组织管理的作用；二是要加强持续创新，企业只有时刻保持创新，才能跟上时代发展要求。与会全员要努力将自身远见、知识和冒险精神转化为企业财富，力争为企业高质量发展注入更多新的动力；三是要回归经营基本面，重视产品、成本、盈利能力和规模等影响企业发展的核心要素；四是要坚持可持续发展，不断调整企业环境适应力，全力以赴做好减碳、循环经济、绿色安全矿山建设等重点工作。企业经营不能故步自封、不思进取，执着于打造核心竞争力，要不断超越自我，常怀危机意识，不断转型创新，在危机中育先机，于变局中开新局。
前程繁花似锦，拼搏奋斗以成。2021年是“十四五”的开局之年，尧柏集团深入实施创新驱动发展和推动国际化战略布局，意义重大，任务艰巨，前途光明。下一步，全体尧柏人以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的工作，奋战百亿目标，共襄百年伟业。（集团办公室 朱志豪）
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