为帮助新员工快速融入企业，了解集团文化及战略发展，使其快速的熟悉企业环境。6月3日至4日，西部水泥管理培训学院组织召开了为期两天的新入职员工培训，涵盖集团各分子公司、部门共58人参训。
培训伊始，集团人力资源部总经理、西部水泥管理培训学院执行院长许林舟出席培训并致开场辞，首先对新加入西部水泥、尧柏集团的“新鲜血液”表示欢迎并强调入职培训的必要性。他指出，相信通过这两天的学习，将会使大家更深入的了解企业文化、组织架构、流程制度及经营模式，更有利于在我们这个企业里生根、发芽。
培训中，集团办公室主任姚延萍用亲身经历为各位学员们分享了《尧柏集团企业文化及产业介绍》，学员们纷纷被企业自强自立、励精图治的奋斗精神所触动；集团运行保障部总经理牛庆祥分享课程《人类文明成果--水泥》《设备管理、水泥机械设备简介》，用自己的专业知识深入浅出地讲解了相关专业知识；人力资源部副总经理刘鑫讲解《集团人力资源管理制度》，让大家对公司人力资源相关制度有了更深的了解；西部水泥管理培训学院王洪光老师、崔天妹老师分别讲授《职场情商及商务礼仪》、《自我管理及职业素养》两门课程，提升学员对素养认知并掌握礼仪相关知识。
本次培训增加“学员复盘”环节，每门课程结束后分别由各小组成员组织针对课程知识点进行复盘，提升学习效果，学员们表示受益匪浅。今后，西部水泥管理培训学院将积极开展新员工技能培训，不断丰富培训内容，优化课程设置，帮助新员工尽快熟悉企业环境，了解企业文化及发展规划，为新员工尽快融入企业并开展工作奠定坚实的基础。（西部水泥管理培训学院 贺诗豪）
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