韩城公司开展新员工座谈会
发布时间：
2016-05-31
来源：
为进一步了解新进员工，促进新员工更好融入韩城公司大家庭，根据集团及渭南大区文件会议精神，韩城公司于5月24日组织召开了韩城公司2016年新员工座谈会。与员工相互交流，加深相互了解，从员工思想状况、工作、生活适应情况、部门车间管理等方面进行了座谈。
座谈会由韩城公司常务副经理高绪利主持。座谈会气氛融洽，新员工都十分珍惜此次交流沟通的机会，结合入职一个多月来的工作、生活畅所欲言，分享工作、生活、学习的体会，对公司的工作提出了意见和建议。并就如何进一步投身企业发展、加强学习培训、促进自身成长成才等问题谈了自己的看法。
运行保障部唐部长希望大家要摒弃隔阂，相互了解，寻求共同之处。与年轻人一起，调整好心态，要有包容心，相互取长补短，学年轻人长处，补年轻人短处，尽快融入韩城公司大家庭。同时从生活、生产线配置、安全管理等方面与大家进行了交流讲解。
高总对目前市场销量、公司发展、行业政策等大环境对大家进行了沟通，指出目前公司面临的严峻形势及压力，希望大家要同心同德，同心同力，做好公司工作。希望大家通过交流沟通，发扬尧柏企业文化精神，传承尧柏文化精神，起到模范带头作用，尽快融入韩城公司大家庭，不分彼此，搞好团结。日常工作中老员工要发挥技术优势，起好“传帮带”的作用，思想上要消除隔阂，融入新公司，尽快适应公司的管理制度，不断提高自身素质，做好自己的工作，管好自己，带好身边人。
此次会议，不仅增进了员工之间的相互了解，并且消除了大家在工作、学习中的困惑，拉近了企业与员工的感情，增强了大家对自身未来发展的信心，坚定了奋发向上的决心。分流员工们表示，将会以更好的姿态和更饱满的热情投身今后工作，努力在企业发展中建功立业。（韩城公司高胜）
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