丹凤公司组织召开强化干部作风建设动员会
发布时间：
2016-05-09
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5月5日下午，丹凤公司在公司培训室组织公司管理人员召开“查找五种不良倾向”强化干部作风建设动员会。会议由地丹凤公司经理助理陈博主持，本次活动旨在推动广大管理人员树立良好的工作作风，增强干部员工的凝聚力和战斗力，统一思想，提高认识，全面提高公司的管理水平和干部综合素质，是确保全年经营目标任务得以圆满完成的思想保证。
丹凤公司决定从三个阶段开展干部作风建设活动，第一阶段，组织召开动员大会，统一干部思想，广泛进行宣传，营造活动氛围，将作风建设活动落到实处，做到掷地有声，抓铁留痕；第二阶段，组织召开大讨论，对照“工作思想僵化”、“工作状态不佳”、“业务技能不精”、“执行落实不力”“个别风气不正”五种倾向，做好自我对照，客观公正地评价自我，并形成书面评价材料，采取自己讲、相互提、领导点的方式，查找存在不足，并分析原因，制定出切实可行的改进措施；第三阶段，对照查找出的不足以及所指定的整改措施，进行跟踪验证，力求短期内能完成自身纠正，对于属于长期改进的，安排专人验证工作进度。
通过本次活动的开展，在全公司范围内营造和推广企业的正能量，创建和谐、团结、愉快、轻松的工作氛围，并将作风建设活动作为一项长期性的工作，长抓不懈。促使广大干部员工在今后的工作中做到学有方向、做有规范、赶有目标的良好工作状态，勇敢的承担起管理者应有的责任。（丹凤公司周谦）
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