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丹凤公司组织召开强化干部作风建设动员会

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  • 发布时间:2016-05-09
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  5月5日下午,丹凤公司在公司培训室组织公司管理人员召开“查找五种不良倾向”强化干部作风建设动员会。会议由地丹凤公司经理助理陈博主持,本次活动旨在推动广大管理人员树立良好的工作作风,增强干部员工的凝聚力和战斗力,统一思想,提高认识,全面提高公司的管理水平和干部综合素质,是确保全年经营目标任务得以圆满完成的思想保证。
  丹凤公司决定从三个阶段开展干部作风建设活动,第一阶段,组织召开动员大会,统一干部思想,广泛进行宣传,营造活动氛围,将作风建设活动落到实处,做到掷地有声,抓铁留痕;第二阶段,组织召开大讨论,对照“工作思想僵化”、“工作状态不佳”、“业务技能不精”、“执行落实不力”“个别风气不正”五种倾向,做好自我对照,客观公正地评价自我,并形成书面评价材料,采取自己讲、相互提、领导点的方式,查找存在不足,并分析原因,制定出切实可行的改进措施;第三阶段,对照查找出的不足以及所指定的整改措施,进行跟踪验证,力求短期内能完成自身纠正,对于属于长期改进的,安排专人验证工作进度。
  通过本次活动的开展,在全公司范围内营造和推广企业的正能量,创建和谐、团结、愉快、轻松的工作氛围,并将作风建设活动作为一项长期性的工作,长抓不懈。促使广大干部员工在今后的工作中做到学有方向、做有规范、赶有目标的良好工作状态,勇敢的承担起管理者应有的责任。(丹凤公司周谦)

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