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集团机关召开“四讲四强化”教育学习专题会

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  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-12
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  8月11日下午,集团机关组织召开了管理干部“四讲四强化”教育学习专题会,尧柏集团副总裁连杰出席了会议,集团总部副科长以上管理干部参加了会议,会议由集团行政部副总经理刘鑫主持。

  会议开始,集团人力资源部副总经理许林舟带领参会人员组织学习了《尧柏集团管理干部廉洁自律管理条例》,强调管理干部要做好自我管理,勤政廉洁,尽职尽责完成本职工作,端正工作作风,时刻以廉洁自律条例约束自我,用思想去督促自己的日常工作,有效提高工作效率。
  会议中,行政部副总经理刘鑫组织学习了《关于全面开展管理干部“四讲四强化”教育学习的通知》及《关于深入开展全集团管理干部工作作风整顿活动的通知》文件,强调各级干部要把以“讲纪律,强化组织观念”“讲团结,强化大局意识”“讲责任,强化个人素养”“讲效率,强化工作作风”作为学习的重中之重,确保各级管理干部具备较强的工作责任心、较高的个人素养、良好的工作心态和清晰的工作思路,做到讲纪律、树正气,心怀组织观念,将“四讲四强化”融入到工作中去,促进公司各项管理水平的提高。
  连杰副总裁讲话中强调,集团机关工作作风建设仍是下半年紧抓不放的工作重点,对此进行了强调和要求,连总指出,工作作风、“四讲四强化”与工作效率是息息相关的,风气好则效益好。“打铁还需自身硬”,集团机关要进一步加强干部队伍建设,加强对管理干部的监察、监督,让各项管理工作都有章可循,有规可依,不断提高管理干部的综合素养和水平,确保企业稳健可持续发展。
  会议最后,机关总部全体管理干部签署了《尧柏集团管理干部廉洁自律承诺书》,为自己个人的廉洁自律以及集团的良好风气作出承诺,用实际行动践行承诺内容。
  此次教育学习专题会,对集团管理干部工作思想指出了标准线,即“四讲四强化”,这道标准线同时也是思想底线,时刻提醒我们强化工作作风,坚守我们的“底线”,相信全体管理干部一定会以身作则,成为一支真正经得起考验的干部队伍。

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