8月11日下午，集团机关组织召开了管理干部“四讲四强化”教育学习专题会，尧柏集团副总裁连杰出席了会议，集团总部副科长以上管理干部参加了会议，会议由集团行政部副总经理刘鑫主持。
会议开始，集团人力资源部副总经理许林舟带领参会人员组织学习了《尧柏集团管理干部廉洁自律管理条例》，强调管理干部要做好自我管理，勤政廉洁，尽职尽责完成本职工作，端正工作作风，时刻以廉洁自律条例约束自我，用思想去督促自己的日常工作，有效提高工作效率。
会议中，行政部副总经理刘鑫组织学习了《关于全面开展管理干部“四讲四强化”教育学习的通知》及《关于深入开展全集团管理干部工作作风整顿活动的通知》文件，强调各级干部要把以“讲纪律，强化组织观念”“讲团结，强化大局意识”“讲责任，强化个人素养”“讲效率，强化工作作风”作为学习的重中之重，确保各级管理干部具备较强的工作责任心、较高的个人素养、良好的工作心态和清晰的工作思路，做到讲纪律、树正气，心怀组织观念，将“四讲四强化”融入到工作中去，促进公司各项管理水平的提高。
连杰副总裁讲话中强调，集团机关工作作风建设仍是下半年紧抓不放的工作重点，对此进行了强调和要求，连总指出，工作作风、“四讲四强化”与工作效率是息息相关的，风气好则效益好。“打铁还需自身硬”，集团机关要进一步加强干部队伍建设，加强对管理干部的监察、监督，让各项管理工作都有章可循，有规可依，不断提高管理干部的综合素养和水平，确保企业稳健可持续发展。
会议最后，机关总部全体管理干部签署了《尧柏集团管理干部廉洁自律承诺书》，为自己个人的廉洁自律以及集团的良好风气作出承诺，用实际行动践行承诺内容。
此次教育学习专题会，对集团管理干部工作思想指出了标准线，即“四讲四强化”，这道标准线同时也是思想底线，时刻提醒我们强化工作作风，坚守我们的“底线”，相信全体管理干部一定会以身作则，成为一支真正经得起考验的干部队伍。
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