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鲁新公司组织机修工实践和理论考试

  • 分类:新闻中心
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-09-22
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  8月份鲁新公司举行了一场别开生面的机修工考试,此次考试从最开始的方案制定、选题、工具准备、实习操练、实践和理论考试,前后花费近一月时间,每一位参与考评的指导老师都非常专注的帮助改进实践试题,力争严谨,公平公正公开,参加考试的每一位机修工也都在工作之余加紧实践操作的熟练掌握和理论知识的复习巩固,期待考试的来临。
  “物竞天择,适者生存”这是生存法则,也很适合这类技术员工的考核,8月的中午骄阳依旧火辣,但参加考核的机修工们却是精神焕发,神采奕奕,满眼期待的眼神。经过总监考对考试要求的详细描述后,分为4人一组先行进行实践操作考试,考试的题目是制作一个梯形漏斗,要求也包含各种焊接技巧和尺寸误差,机修工们了解题目后都收敛笑容,严肃对待,纷纷拿起笔计算大小及切割尺寸,老员工对这类焊接技巧均是了然于胸,一派坦然,从容应对,新进的机修工显然对这类考试表示有些紧张,时而蹙眉沉思,时而切割焊接,经过几个小时的实践操作,机修工们个个都是汗流浃背,但是他们却是乐此不疲,饱含激情。
  晚上,灯火通明的会议室里机修工们已然落座,等待他们的就是理论知识考核,通过200多道题的筛选,都是他们日常工作中必须要注意的事项,更有一些增加难度的试题,显然他们对这些方面都不陌生,每个人都是奋笔疾书,几个监考老师也是不时的巡视,以保证公平公正公开。
  紧张有序的考试结束了,公司领导对此次机修工考试的顺利完成表示祝贺,并表示技术人员的考核就应该以这种形式进行,优胜劣汰,考试不单单决定着你们的薪资调整,也影响到你们以后的发展,你们每个人都表现的很好,希望以后其他各个部门的考核也能参照此类方法,你追我赶,比学赶帮,技术是不断进步和创新的,保守陈旧的思想只能停滞不前,不断开拓创新,才能够超越自我,推进公司发展,促进个人成长。(鲁新公司郑国军)
 

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