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12月7日上午，全集团范围内年度管理干部述职答辩在集团总部召开，集团23家分子公司总经理参加此次述职答辩工作。公司总裁马维平、副总裁连杰、总裁助理、陕南大区总经理李永继、生产技术部总经理王发印及财务部总经理楚宇峰等领导参加并担任评委。
述职前，人力资源部副总经理许林舟宣读了述职要求及答辩评分标准，本次述职主要内容涵盖2017年工作目标完成、亮点与不足、2018年工作思路及改进、团队管理、作风建设和人才培养等方面。
述职过程中，各分子公司总经理充分准备，以实事求是为原则，通过事例阐述，配以数据说明、图片展示等方式对任职期内的工作进行总结，分享了经验、分析了不足、制定了计划，让评委们都清楚地了解到了各公司过去一年的具体工作和新的一年的目标规划，掌握了公司过去一年的经营成果及下一年度的工作部署。
本次述职答辩是尧柏集团年度人才评估的重要举措，也是第一次高层管理干部的自我述职活动。述职期间，各位评委对述职人所取得的成绩感到欣慰，也肯定了过去一年每个人取得的成绩和进步，同时提出殷切的希望和要求，并给出中肯的建议和改进措施，使每个人更加清晰今后的工作重点和方向，共同为尧柏集团的美好明天而努力前行。
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