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12月14日上午，继全集团范围内年度管理干部述职答辩顺利完成后，集团行政部组织开展了部门本年度新进员工的述职答辩，本次活动由行政部各科室科长担任评委，行政部全体员工参与此次述职答辩。
述职前，参与述职答辩的员工认真总结，充分准备，在述职过程中详实汇报了一年来的工作成果，认真分析了工作中的不足、同时还详细制定来年的工作了计划，让评委们都清楚地了解到本部门员工过去一年的具体工作及来年规划，为部门下一步工作的顺利开展提供依据。
活动最后，各位评委对述职人员的汇报进行了总结，在肯定过去一年取得的成绩和进步的同时提出了殷切的希望和要求，并给出中肯的建议和改进措施，使全员更加清晰地认识到今后的工作重点和方向。
述职是工作总结的途径之一，是对一定时期内的工作加以分析和研究，肯定成绩、找出问题、得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路从而进一步提高工作效益。行政部组织的本次述职答辩活动是人才评估的重要举措之一，相信行政部全员定将不懈努力，为集团的发展做出更大的贡献。
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