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商蓝大区召开一季度作风建设评价会

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  • 发布时间:2018-04-08
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  4月5日,商蓝大区在镇安公司召开一季度作风建设评价会,大区经营管理委员会成员及镇安公司部长以上干部参加会议,会议由大区总经理李永继主持。
  首先,镇安公司总经理助理陈博从阳光化办公平台、劳动竞赛、五上三下、两学一做等活动通报了大区一季度作风建设评价结果及大区经营管理委员会安排事项完成情况。随后,商蓝大区各公司负责人分别进行了以“自我管理”为主题的作风建设剖析,结合自身实际问题,从个人思想状态、认识转变、工作作风等方面分析了工作作风的开展情况,针对存在的主要问题提出了下步改进措施。
  最后,大区总经理李永继肯定了各公司负责人自我剖析的情况,就大区提出“自我管理”的真实意图与大家进行了进一步交流,要求各级管理者在日常工作中要形成自上而下和自下而上的合力。各级管理干部要以实际行动践行“自我管理”文化,各公司经理带头,车间、部门全力配合,开展好动态抽查,监督检查,抓好落实,解决问题。希望各公司通过作风建设工作把自己能管的事情管控好,提升管理水平,真正为经营业绩服务。

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