4月10日下午,行政部组织召开了系统视频工作会,旨在指出第一季度工作中存在的问题,总结经验,查找不足,行政部总经理刘鑫、各分子公司行政全员参加了会议,会议由行政部总经理助理姚延萍主持。
会议伊始,党群科科长李文琪从党建工作、花园式工厂建设、宿舍改造项目进行了总结和安排;文秘科副科长惠秀丽从公文写作、档案管理、会务组织三个方面提出具体要求;行政部总经理助理姚延萍对车辆、厨房、资产管理、宣传工作作出了具体要求,同时对各公司上报申请流程做了补充说明;随后,董事长办公室主任李重阳针对《管理交流》内刊投稿要求做了详细说明。
最后,行政部总经理刘鑫围绕“统一思想、提高认识”与大家展开深入交流,并对行政系统工作人员提出五点要求:一是带队伍,履行人才梯队建设重要职责;二是抓重点,攻坚克难务求实效;三是强业务,用心做好精细化管理;四是树形象,展现良好职场素养;五是弘正气,强化作风建设。希望在集团战略转型发展的重要时期,每个人埋头苦干,做出成绩,为集团发展舔砖加瓦。
此次会议的召开为行政系统工作的有序推进、高效开展统一了思想,指明了方向,鼓舞了士气,在下一步工作中行政系统全员将围绕集团战略发展目标,扎扎实实开展各项工作,为公司的战略目标的实现贡献自己的力量。
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