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3月27日，集团企管科就江华公司汉安大区二次绩效考核办法开展调研。企管科负责人现场说明了本次绩效考核制定的目的、意义及执行情况，汉安大区各公司人员对集团下发的绩效考核办法在执行过程中遇到的问题进行提问。
汉安大区总经理连杰从绩效考核幅度小、不能调动员工积极性、存在的主客观因素、成本节超兑现的及时性等方面提出问题，企管科负责人现场进行沟通回复，明确在执行过程中需要注意的事项。
此次调研会议，为汉安大区后期绩效考核工作明确了思路，汉安大区各公司将充分发挥二次考核的杠杆作用，激励大家想事干事，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
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