详情
各位同事,大家好:
为满足公司快速发展的人才需求,建立长效的人才培养机制,实施人才管理计划,培育一批有能力、有潜力、有责任心的优秀人才,实现领导力发展。2015年尧柏特种水泥集团将重拳出击,启动“未来领导者”领导力培养项目,为公司的可持续发展增添动力。
1、“未来领导者”的职业定位?
·纳入企业内部人才库,属于企业人才梯队重点关注群体;
·毕业考核合格后,优先获得企业内部晋升资格;
2、采用三维一体化混合式人才培养
3、效果如何评估?
·采用行为表现、绩效考核、360度能力评估、述职答辩等方式评估;
·建立AC评价中心,通过测评工具、情景模拟等方式开展评估;
最终的考核评估报告将作为学员职业发展、人事调整、薪资变动的重要依据。
伙伴们,嘹亮的号角已经吹响,发展的平台就在眼前,你们准备好了吗?
2015,“未来领导者”培养项目,让我们敬请期待…
希望集团与分公司各位领导给予重点关注、支持和推进!
集团人力资源部
扫二维码用手机看
下一个:
尧柏集团召开四月月度工作会
下一个:
尧柏集团召开四月月度工作会
COPYRIGHTS(C)2020 YAOBAIGROUP ALL RIGHTS RESERVED.
地 址:西安市长安区航天基地神舟四路336号 邮 编:710100
电 话:029-89254988(总机) 传 真:029-89254088 邮箱:yaobo@yaobo.com.cn
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号: 陕ICP备11006551号-1
网站建设:中企动力 西安 后台管理