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2015年尧柏特种水泥集团“未来领导者”领导力培养项目即将启航

  • 分类:集团动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-05-06
  • 访问量:301

【概要描述】

2015年尧柏特种水泥集团“未来领导者”领导力培养项目即将启航

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  各位同事,大家好:
  为满足公司快速发展的人才需求,建立长效的人才培养机制,实施人才管理计划,培育一批有能力、有潜力、有责任心的优秀人才,实现领导力发展。2015年尧柏特种水泥集团将重拳出击,启动“未来领导者”领导力培养项目,为公司的可持续发展增添动力。
 
 
  1、“未来领导者”的职业定位?
  ·纳入企业内部人才库,属于企业人才梯队重点关注群体;
  ·毕业考核合格后,优先获得企业内部晋升资格;
  2、采用三维一体化混合式人才培养
 
 
  3、效果如何评估?
  ·采用行为表现、绩效考核、360度能力评估、述职答辩等方式评估;
  ·建立AC评价中心,通过测评工具、情景模拟等方式开展评估;
  最终的考核评估报告将作为学员职业发展、人事调整、薪资变动的重要依据。
  伙伴们,嘹亮的号角已经吹响,发展的平台就在眼前,你们准备好了吗?
  2015,“未来领导者”培养项目,让我们敬请期待…
  希望集团与分公司各位领导给予重点关注、支持和推进!
  集团人力资源部

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