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为进一步加强我集团化验室化学分析和物检人员的岗位技能，提升集团化验室整体操作技能和专业水平，11月26日集团技术中心与培训中心联合组织的2014年度化验室岗位技能系列提升培训班正式拉开序幕，本次系列培训分为化学分析和物理检验总计四期培训班。集团公司生产技术总监党理文和人力资源总监李云参加开班仪式并讲话，集团技术部虎维玉工程师主讲，预计全集团将有150余名化验室技术人员参加培训。
党总监在开班仪式上做重要讲话，指出化验室岗位技能提升培训是集团在水泥质量方面的年度重点培训。化验室岗位对于水泥企业重要且关键，因此加强化验室技能培训至关重要。化验室人员整体素质的提升是一个长期、持续的过程，各位同事都应当抓住每次学习的机会，只有学习才能不断进步，学习不仅仅是积极主动参加公司组织的各项培训，更重要的是要在工作中学习，在日常中进步。
集团人力资源总监李云首先从行业现状谈起，提出企业发展人人有责，每个人都应对企业的未来负责，从我做起，从本职工作做起，因此我们都应该终身学习，始终跟上企业发展的脚步；第二，大家要学会珍惜、学会分享，珍惜企业给予的每一次培训和提升的机会，珍惜与培训同事相处和交流的机会，并且将学到的知识带回去，分享给更多的同事，共同进步，共同提高。最后李总对大家提出希望，希望通过大家的共同努力，通过不断地学习和强化培训提升我集团化验室整体岗位技能水平，打造一支高质量的技术人员队伍，推动集团工作再上新水平。
参训员工们表示，通过集中培训，对于化验室岗位的理论知识有了更深刻的理解和掌握，操作技能也会通过案例分析有了更多的认识和提升，建议集团定期举办类似培训，给基层员工多提供更多互动学习的机会，希望集团以后能不断加大培训力度，提高员工自身业务技能，更好的为公司发展服务。（培训中心刘鑫）
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集团召开2014年第七次总裁办公会
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