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中秋佳节将至，为了进一步了解基层员工的心声和想法，为广大员工提供更好的生活与工作服务，进而促进公司的管理和发展，根据大区安排，蓝田公司、洛南公司组织各部门车间老中青员工代召开“庆中秋”职工座谈会，商蓝大区总经理李永继分别出席会议。
此次参加座谈的员工代表们有的是初来公司，有的是干了近十年甚至十多年的老员工，座谈会上，大家畅所欲言，一边品尝着月饼，一边共话未来，都分别从自己的所见所闻所感，发自肺腑地讲述了各自对于公司在日常经营管理方面的意见和建议，非常中肯地提出了从自身角度发现的一些待改进的方面，特别是针对目前安全环保管理、厂区改造及花园式工厂建设、精细化管理与成本管控等方面提出了宝贵的建议。针对大家提出的意见与建议，王总给予合理、明确的答复，建议大家多提建议，努力为大家创建一个好的生活环境及工作环境。
会上，大区总经理李永继作重要讲话。他肯定了与会各代表的发言，对于大家能够从公司发展的角度出发，为企业管理提升费心思、共筹谋，表示衷心的感谢和欣慰，并结合整体工作提出了几点要求和期望：一是要加强自身学习和业务技能的提高，争做一专多能型的尧柏人；二是要加强沟通，精诚团结，打造“全员一条心”的管理团队；三是树立信托履职意识和全员的责任意识，营造万马奔腾的工作场面和追赶超越的工作环境；四是全体干部员工要有奋斗的精神，以毫不畏惧的勇气和信念创造更加美好的未来。最后，大区李总用一句话勉励全体尧柏人——路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。
此次座谈会的召开不仅是践行企业“以人为本”经营理念的重要举措，是实现管理层与员工有效沟通的渠道和交流平台，更加有效促进了全公司“自上而下、自下而上”形成合力，为企业更好的发展奠定坚实的基础。
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