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5月份，检测公司全体员工聚集在秦岭北麓青华山脚下的“清心园拓展教育实训基地”，进行主题为“贯彻‘四讲四强化’精神、提升团队凝聚力”的拓展训练，其目的在于进一步践行“四讲四强化”精神、凝神聚力、奋力拼搏、共创卓越。
时为一天半的拓展活动中，团队完全展现了在“四讲四强化”精神引领下的精神风貌：阅兵式、《乒乓接龙》、《团队密码》这几项活动，培养了团队成员之间、团队各部门之间配合协作能力，培养团队的组织协调能力，增强团队凝聚力。还有以下三项高难度训练均成绩优异：
一、《高空断桥》旨在突破心理障碍，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，10人组最快通过用时21分钟；
二、《鼓动人心》在一面牛皮大鼓周围拴上多根绳子，所有人抓住绳子末端使牛皮大鼓离开地面，然后在鼓面上颠足球，足球不得落地，连续颠球300次为成功团队，此项目旨在体会成功运营一个项目的经历（形成期、动荡期、规范期和高效期）过程，考验团队协作能力，全员齐心聚力成功颠球535次；
三、《绝壁求生》该项目中绝壁是一面高4.5米的板墙，且光滑、没有可攀抓地方，要求所有队员在规定的三十分钟攀爬通过。教练计时哨声吹响，如同冲锋的号角，团队成员在总指挥的部署下以五个队员的身体组合搭建成两层人梯，队员李小龙率先踏上人梯，凭借军人的经历，纵身攀上绝壁顶部，凭借双臂的力量将后续攀爬的队员拉上壁顶，就这样绝壁下面队员踏着战友的肩膀向上攀爬、上面的队员拉着战友的双臂一而二，二而三、三而四…最后作为人梯的几名队员以吊环的形式一个拉着一个的腰带，被拉上绝壁时，队员们抚摸着那一双双留有战友踩踏印记的肩膀相拥而泣。形成团结互助、拼搏向上的团队大融合。十五个队员依次登上绝壁，总计用时10分42秒。这一成绩惊呆了教官，也惊呆了其他驻足围观的拓展团队，呐喊叫好声响成一片。
通过这次活动，让我们明白完美的团队建设需要贯彻“四讲四强化”精神，践行“四讲四强化”要靠我们每一个人为之努力。让我们共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。
2018，我们必将卓越！
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