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为了进一步提升全集团行政管理水平，打造高效团队，挖掘发现人才。集团行政部联合人力资源部于5月25日-26日组织开展行政系统人员综合素养及业务技能提升培训会。集团行政部全体人员、各公司部长助理、主管、文秘、后勤主管等40余人参加了培训。
在简短的开班仪式上，集团行政部总经理助理兼文秘科科长姚延平首先对大家的到来表示欢迎，期望大家加强交流，共同进步，切实提升尧柏行政系统人员专业能力、组织能力、管控水平、服务水平，使集团行政工作迈上新台阶。
培训在大家的自我介绍中拉开序幕，采取理论教学、案例分析、视频观看、小组讨论和分享经验等方式进行，由行政部总经理助理姚延平、党群科科长李文琪、文秘科副科长惠秀丽担任讲师，针对行政管理综合素养提升、资产管理与后勤管理、公文与档案管理等方面展开，对行政工作人员进行了全面的知识传授与经验分享。课程内容丰富详实，案例具有较强的代表性，互动环节更是让培训达到了较好的教学效果，课后还组织全体参训学员参观了集团档案室的管理情况，通过现场参观加强了集团机关与基层的进一步沟通交流，也达到理论与实践相结合的培训目标。最后，进行了培训考试，对学习成果进行了检验，从而更好地应用于实际工作中。
本次培训活动形式多样，除了室内课程还设置了户外素质拓展。此次活动围绕“拓宽视野聚精神锤炼团队展风采”为主题于金银花山野营地展开，旨在塑造团队活力，打造高效团队。全体参训人员无畏风雨，在教练的指导下相互协作配合，通过动力绳圈、杯子舞、沙场点兵三个项目，让大家在实践锻炼中学习，在体验学习中改变。每个人深刻感受到“团结、协作、执行力”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。为期两天的行政系统培训活动到此圆满结束。
通过本次行政管理培训，大家受益匪浅，不仅对行政工作有了进一步的认识与了解，而且提高了对自己岗位的认知能力与操作能力，感受到了合作与沟通的重要性，更对今后工作有了一个实质性的目标，从而更好地融入工作，实现自己与企业共同发展、共同进步。为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
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