物流公司组织开展企业文化茶话会
发布时间：
2024-09-02
来源：
8月29日，物流公司组织开展以“共筑文化基石，激发干事激情”为主题的企业文化茶话会，管理人员、新老培训学员及先进个人代表共20余人参加。
活动伊始，经理助理兼办公室主任曹跃军深入阐述了活动的重要意义，并强调了企业文化在公司发展进程中的核心引领作用。随后，全体与会人员共同观看了集团相关宣传视频，视频中展现的集团风采、发展历程、感人事迹及文化精髓，让每位员工都为之振奋，对尧柏的未来充满了期待。
茶话会中，新进大学生围绕“我眼中的尧柏文化”与“企业文化与个人职业规划的融合”等主题，分享了加入公司以来的心路历程、学习感悟及对未来的美好憧憬，展现了年轻一代的活力与潜力。紧接着，历年培训学员、先进个人和与会领导以其丰富的经验与深刻的见解，为新员工树立了学习的标杆，传递了宝贵的精神财富。
最后，经理田培军作重要讲话，田总首先对新进大学生寄予了深厚的期望，他全面而详尽地介绍了西部水泥当前的发展态势，从市场布局到业务创新，从技术创新到战略规划，让新进大学生深入了解集团的辉煌成就与未来蓝图，从而更加明确自己的职业规划方向。同时田总对新进大学生提出了五点要求，一是追求卓越，精益求精，要勇于担当重任，敢于面对挑战，以高度的自信心和饱满的热情，将每一项工作做到极致，充分发挥个人的特长与优势。二是持续学习，不断进步，要时刻保持对知识的渴望与追求，不断学习新知识、新技能，紧跟时代步伐，提升自我竞争力。三是强化责任，用心工作，要以高度的责任心对待每一项工作，用心去感受、去理解、去执行，保持干事创业的激情与活力，拥有积极向上的心态和不断进取的精神。四是融入团队，携手共进，要将公司视为自己的家，强化团队协作精神，相互包容、相互理解、相互帮助，共同营造和谐的工作氛围，树立强烈的主人翁意识。五是志存高远，目标一致，要树立远大的志向和明确的目标，发挥主观能动性，心往一处想、劲往一处使，共同为实现公司的宏伟蓝图而努力奋斗。
本次活动的成功举办，不仅加深了员工对企业文化的理解和认同，进一步增强了团队的凝聚力和向心力，更为公司的长远发展注入了新的活力和动力。（物流公司 樊鹏飞）
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