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花溪公司举办2015年中秋节员工座谈会

  • 分类:尧柏风采
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-09-29
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【概要描述】

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  金色九月,稻禾飘香。在中国传统节日中秋节来临之际,为积极响应集团公司企业文化建设号召,营造良好工作氛围,加强员工团队建设和增强企业凝聚力、向心力。9月26日19:00,在综合楼三楼培训室举办了“2015年中秋节员工座谈会”。董事长王长平、经理助理王江涛、冯德立、贠战房、郭振兴、张伟军以及各部门车间干部员工共80余人参加,会议由综合管理部副部长陈百忍主持。
  首先,陈部长介绍与会领导和参加本次座谈会员工构成,参加座谈会有各部门领导、外省员工、大中专毕业生等。座谈会中,员工围绕“怎样看待公司发展”、“对目前所处的工作、生活环境是否满意”、“目前存在的主要困难、主要思想困惑”、“对自我发展的定位”、“怎样提高学习能力”、“对公司及所在单位的意见建议”等方面踊跃发言,谈自己在工作、学习和生活中的感触,以及对公司的意见和建议等。运行保障部电工杨鹏说,从学校毕业出来进入花溪公司,自己从项目建设时期到此刻的设备连续运转,抢修、检修时衣服被汗水渗透,有时候湿了又干,干了又湿,可自己从未想过放弃,一直坚持到现在。始终相信付出越多,得到的越多,一分耕耘,一分收获,我们不但工作要干完还要干好,这才是尧柏精神的表现。
  最后,花溪公司董事长兼总经理王长平发表了热情洋溢的致词。王总首先代表公司经理办公会成员,向广大干部员工致以节日的问候,向长期以来默默关心和支持我们工作的职工家属表示衷心的感谢。王总说,部分员工提出的意见和想法对其触动很大。年轻员工思维敏捷、观念超前、精力充沛,同时有思想、有毅力,通过座谈会对大家有了更进一步的了解,启发很大、收获很大。2015年,是花溪公司由项目建设完全转入正常生产经营的头一年,生产经营步入正轨,我们的产品市场反响很好,销量也很好。除此之外,我们的厂区形象,后勤保障,宿舍入驻等事关员工福利的工作都得到逐步健全和提升,总体面貌有了较大改观。成绩的取得,凝聚着大家的汗水和心血,也与集团公司的正确领导密不可分,与我们这个战斗集体的奋力拼搏密不可分。在今年的最后100天时间里,在大家的共同努力下,我们花溪公司的各项工作将会做得更好,年终岁末,一定会实现全年95万吨熟料、140万吨水泥的目标任务。
  通过本次活动的举办,进一步加强了干部员工的沟通,增进友谊,增强了大家对公司的归属感与认同感。同时,以座谈会的形式,让员工表达心声,为公司发展建言献策,广集员工智慧,共绘公司未来。相信通过大家的共同努力,一定会以优异的成绩在年底向集团公司上交一份满意的答卷。(花溪公司黄赛)

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