西乡公司召开2024年关键、敏感岗位座谈会
发布时间：
2024-03-25
来源：
为切实加强关键、敏感岗位廉政建设和作风建设，从源头上做到抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐，提高重点岗位人员的廉洁自律意识，敲响廉洁从业警钟,营造风清气正的工作氛围，3月22日下午，西乡公司组织开展2024年关键、敏感岗位座谈会，车间主任级以上管理干部和各部门车间关键岗位、敏感岗位员工20余人参加。
座谈会上，大家共同观看了《廉洁从业宣传片》和《工厂员工监守自盗废铝材警示教育片》，重温《尧柏集团作风建设警示教育读本》案例后，与会人员结合自身工作实际，围绕当前经营管理过程中可能存在漏洞、风险点及不足，大家各抒己见、畅所欲言，共同探讨风险管控改进措施。
最后，樊敏经理强调了定期召开关键、敏感岗位的重要意义和必要性，鼓励大家要善于发现问题、敢于提出问题，共同挖掘解决当下经营中“暗病”，降低公司经营风险，并希望大家不断学习身边的警示事故案例，从中汲取教训，增强自身廉洁从业的意识，切实防范廉洁风险、增进团队沟通、打造廉洁自律干部员工团队；要发扬廉洁自律、忠于职守的精神，牢记工作职责，严守职业底线，严格按照规章流程办事，相互协助，提升工作效能；要从我做起，从小事做起，加强各项规章制度学习，积极主动地把反腐倡廉融入到日常工作之中，做到廉洁从业态度不能变、决心不能减、尺度不能松，共同维护好“大家庭”利益；同时各级干部要时刻清醒认识到当前严峻形势，发挥好廉洁自律示范带头作用，以身作则、增强“四个意识”，自觉在思想上、行动上与集团和公司工作部署、要求保持高度一致，做到思想上同心、目标上同向、行动上同行，以实际行动，共同营造一个风清气正的工作氛围，齐心协力推动各项工作落实，为公司廉洁文化建设和高质量发展贡献自己的力量。（西乡公司 张先敬）
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