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为加强基层管理队伍建设，充分调动广大员工工作积极性，9月3日，铜川公司开展内部公开竞聘水泥工段班长活动，共有6名基层员工参与此次竞聘，公司总经理陈龙及相关部门领导担任评委。
本次竞聘活动遵循“公开选拔、择优选聘上岗”的原则，竞聘者分别从安全环保管理、现场6S管理、设备质量管理、生产组织管理、班组及人员管理等方面阐述个人管理思路和目标。评委们采取现场听取汇报、提问题的方式对每位竞聘者进行评价打分。最后，由考评组讨论评选出合适人员予以公示后上岗。
此次活动的开展，为优秀员工提供了一次展示自我才华的机会，充实了公司基层梯队人才储备，有助于企业管理工作再上新台阶，为企业高质量发展提供了保障。（铜川公司 贺文利）
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