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为进一步提高管理干部工作执行力及管理水平，增强团队凝聚力和协作能力。近日，韩城公司邀请西部水泥管理培训学院讲师对管理干部进行执行力及团队建设培训，公司班组长级以上和客服中心共60余名管理干部参加。
培训中，冯龙老师围绕“赢在责任心、胜在执行力”展开讲解，从“认知·责任胜于能力、蜕变·让责任心到位、结果·百分百执行”三个方面深入浅出地讲述了如何成为一名合格的干部。同时，让每个小组在限定的时间内写下培训感受，用预见结果的“4A”工具制定团队目标、指标、措施及承诺，用“亮剑”片段、经典实时案例、现场案例模拟为大家分析管理方法，教大家如何将理论更好地运用到实际工作当中。
随后，李航老师带领大家开展团队展示、坐地起立、乒乓接力、穿衣接力赛等一系列拓展活动，使大家在积极向上、团结协作的氛围中，增强了自信、磨练了意志。同时，他针对工作实际分析 “班组管理PK法”，帮助管理干部更好地挖掘员工潜力、发挥员工特长，高效开展工作，提高员工成就感。
此次培训的开展，增强了各部门、车间的团队凝聚力，进一步强化了管理干部的责任心及执行力，为提高企业管理水平奠定了坚实基础。（韩城公司 冯艳婷）
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