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8月24日，铜川公司组织召开管理干部作风述职会议，20余名管理干部参加，围绕作风建设活动开展以来各项工作以及目前存在问题及改进措施依次进行述职。
述职过程中，每名管理干部总结作风建设活动开展成果，深刻反思日常工作中存在的不足，明确了下一步工作思路和方法，并制定了具体改进措施。公司总经理陈龙要求全体干部要克服畏难心理，高标准推进各项工作，制定有效措施对结果负责，增强责任意识，杜绝“老好人”思想，以“埋头实干莫空谈、低调务实不张扬”工作总基调对照自查，不断改进，努力打造一支作风硬朗、执行力强、战斗力强的团队。
此次述职会议的召开，既是对作风建设活动成果的一次巩固，也是对管理干部作风提升的一次检验。作风建设是一切工作开展的基础和前提，铜川公司将常抓不懈，紧紧围绕年度目标任务，通过全体干部员工的共同努力，向集团公司上交一份满意的答卷。（铜川公司 王艳）
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