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为提高管理干部岗位胜任力，进一步增强团队凝聚力和协作能力。8月9日至10日，花溪公司邀请西部水泥管理培训学院老师对管理干部进行系列培训，公司车间主任、班组长及40余名管理干部参加。
培训伊始，李梦翔老师以“管理干部职业素养与角色认知”为主题，从管理干部常见角色错位入手，就如何正确定位和达成目标等实际问题展开讲解，引领大家走出误区，有效应对管理难点。冯龙老师以“高效沟通与执行”为主题进行授课，使大家意识到在面对不同问题与困难时，应该采取不同的沟通方式和方法，高效解决问题，提升工作效率。
随后，李航老师带领大家开展坐地起立、达芬奇密码等一系列户外拓展活动，让大家亲身感受协同作战的意义，体会到责任与担当的重要性。同时，他围绕“班组建设与管理”，帮助班组长理清自身角色，梳理班组建设的方法，夯实车间管理基础。
通过此次培训，进一步拓展了管理干部的工作思路，增强了他们的工作执行力和团队凝聚力，为管理干部加快成长步伐注入“动能”。下一步，公司将多措并举，切实提高各层级管理干部综合素养与执行力，为企业高质量发展添砖加瓦。（西部水泥管理培训学院 李航 花溪公司 薛明磊）
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