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为深入了解基层员工的工作，帮助员工解决工作、生活中的实际问题，提高他们对公司的认同感和归属感，促进生产经营目标顺利完成。6月19日，韩城公司召开第二季度新老员工座谈会，公司经理办公会领导与二十余名员工代表齐聚一堂，展开交流座谈。
座谈会上，员工代表们依次发言，谈成长、谈体会、谈理想，并结合自身工作分享心得体会，对公司发展提出了建议。期间，公司领导班子成员认真倾听，详细记录和回应员工提出的建议和疑惑，对员工的辛勤付出表示感谢，倡导员工立足岗位建功立业。
最后，韩城公司副总经理欧阳啸讲话，他指出，新员工是企业新生力量，员工是公司发展的财富，公司的发展要依靠员工，各部门、车间要做好传、帮、带工作；大家要对企业发展充满信心，眼光长远，珍惜工作平台，多学习提升个人专业水平及综合能力，用心投入实践，敢于逆流而上、勇于创新，练就一专多能；鼓励员工把工作当作事业来干，拓展个人发展空间，成长为公司发展的人才，形成团队合力，为公司快速发展贡献自己的力量，并在尧柏的平台上实现自己的理想和价值。（韩城公司 王艳茹）
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