为积极贯彻集团人才发展战略方针，为企业可持续发展提供中坚力量，打造适应企业发展的优秀人才梯队。9月25日上午，陕南大区组织召开大学生座谈会，陕南大区总经理连杰，各公司部长级以上管理干部及2021年入职大学生130余人参加，本次会议采取线上线下相结合的方式进行。 
会上，洋县公司办公室主任代治清宣读了大学生调查问卷分析报告，各公司学生代表从入职感悟、业务素养、职业规划等方面分别进行发言。随后，西乡公司总经理姜涛、旬阳公司副总经理马超、洛南公司总经理张太权就学生管理工作提出以下几点建议：一是要利用好师带徒、“传帮带”机制，持续优化一对一指导工作，不断提升个人综合能力；二是要加强管理知识培训，制定大学生职业管理规划并定期进行考核，激发学习动力；三是对大学生要有包容之心，关切之情，通过改善生活环境，开展团建活动等方式不断增强凝聚力。
最后，陕南大区总经理连杰作重要讲话，他表示各级管理干部要认识到梯队人才建设的重要性、艰巨性，站在可持续发展高度来培养人才，抓好大学生管理和人才梯队建设，切实改善宿舍环境、培训专业知识、保障日常生活。同时各位大学生要努力实现自我人生价值，力争成为尧柏集团的中流砥柱，为集团的发展贡献力量。
此次座谈会的召开，不仅有助于各公司掌握大学生心理动态及生活需求，以便于及时解决问题，也为集团的梯队人才建设提供了强有力的帮助，为公司高质量发展做出贡献。（洋县公司 张婉荣）
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