近日,镇安公司组织开展了首批水泥生产工职业技能认定工作,18名参与认定职工均取得了国家职业技能等级证书。
本次工作邀请市、县人社局相关领导参与指导,采取理论考试与实践操作相结合的方式,主要开展水泥生产工、水泥熟料煅烧工中级工(四级)职业技能的等级认定。 为开展职业技能等级认定工作,镇安公司充分运用现有资源,在零费用的情况下,先后于2020年8月成立了省人社厅认可的职业技能培训中心、2021年1月成立了职业技能认定中心。按照要求建立机构规章制度、工作方案,设置组织机构、办公场地、办公设备等软硬件设施,并联合陕西省建材技工学校利用业余时间组织30余名员工开展了为期一年的企业新型学徒制培训。
完成培训后,镇安公司按照省职业技能鉴定指导中心《关于我省职业技能等级认定工作网络服务监管平台监管设置的通知》的要求,严格落实计划管理、成绩管理、证书管理环节的各项要求,组织开展职业技能等级认定工作,形成内部质量督导报告、批次合规性报告及现场影像资料。 职业技能等级认定工作的开展,进一步提升了员工的职业技能,营造了比、学、赶、帮、超的积极氛围,也响应了国家稳定就业和促进脱贫政策的实施。后续,镇安公司将持续开展此项工作,为企业发展储备更加优秀的人才。(镇安公司 陈杨)
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