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为进一步贯彻落实集团公司“找差距、补短板，持续改进”十字方针，不断提升全员综合素养及员工分析、解决问题的能力。7月14日，物流公司组织召开了《职场商务礼仪与问题分析解决》专题培训，全体管理干部及员工共54人参加培训。
培训伊始，物流公司总经理田培军作开场致辞，田培军总经理提出：高素质人才储备对公司发展具有至关重要的意义，物流公司全体员工要不断提高自身格局、提升综合素养，对培训内容要用心听、认真学、落到实处。
本次培训主要围绕职场商务礼仪与问题分析解决两大课程进行。王洪光老师从职业形象、办公礼仪、接待礼仪、拜访礼仪、沟通礼仪等五个方面作了重点强调，并详细讲解了常见的礼仪误区。董彩超老师阐述了如何系统有效的解决问题，如何找到解决问题的关键瓶颈。培训期间，两位讲师通过案例分析、情景演练、积分评比、现场互动等丰富多样的授课方式极大地调动了参训人员的学习热情。
通过此次培训，提高了参训学员对职场商务礼仪的认知，增强了物流公司干部员工分析问题与解决问题的能力，为干部员工提升综合素养、树立良好形象的奠定了坚实的基础。（物流公司 王功波）
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