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花溪公司召开2014年中秋节员工座谈会

  • 分类:尧柏风采
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-09-09
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【概要描述】

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  春华秋实,丹桂飘香。在中国传统节日中秋节即将来临之际,花溪公司根据年度企业文化实施方案安排,为创造良好工作氛围,加强员工队伍建设和增强企业凝聚力、向心力,9月4日晚,在办公楼三楼培训室召开了“2014年中秋节员工座谈会”。董事长王长平、经理助理王江涛、冯德立、贠战房、何五星和各部门车间干部员工共100余人参加,会议由综合管理部部长屈栓虎主持。
  首先,屈部长介绍与会领导和参加本次座谈会员工构成,参加座谈会有调入老员工,社招新员工,大中专毕业生,外省员工等。针对大中专学生,座谈会主要围绕“半年来我的成长”话题,大家踊跃发言。员工们纷纷讲述了自加入公司以来的成长和进步,表示在公司学到的知识和为人处事的道理是学校里学习不到的,一件件事实证明自己当初选择加入尧柏是正确的选择。随后大家自由发言,谈自己在工作、学习和生活中的感触,以及对公司的意见和建议等。运行保障部电气主管卢天平说,自己从项目建设时期到生产经营阶段,从一个小电工到今天的电器主管,靠的不仅仅是运气,更多的是付出和努力,一分耕耘,一分收获,我们不但工作要干完还要干好,这才是尧柏人的表现。车间主任代表刘颖的发言,希望在座的老员工在各自岗位上充分发扬尧柏公司光荣传统,在实际工作中做好“传帮带”,引领年轻员工不断成长和进步。工艺技术部工艺员赵强强讲到,质量是企业的生命,只有学习好工艺技术,才能生产出合格的产品,希望公司多组织安排一些工艺方面的培训,增强大家的工艺技术知识,为公司的发展做出贡献。员工自由发言结束后,经理助理贠战房结合自身丰富的人生阅历,送给员工们“舍得、感恩、责任”6个字,希望员工们懂得取舍,铭记感恩,担当责任。经理助理冯德立结合自身在尧柏公司的工作经历,从周边环境的改善,年轻员工的成长,项目建设转入生产经营方面说起,带领大家一起回顾公司的三大变化。
  最后,花溪公司董事长兼总经理王长平发表了热情洋溢的致词。王总首先代表公司经理办公会成员,向广大干部员工致以节日的问候,向长期以来默默关心和支持我们工作的职工家属表示衷心的感谢。王总表示,本次座谈会气氛很活跃,很有收获,开得很成功,尤其是年轻员工思维敏捷、观念超前、精力充沛、大有可为,大家提出的意见和想法让公司和员工之间有了更深入的了解。在2014年过去的九个多月时间里,花溪公司干部员工团结一心,奋力拼搏,克服各种困难,在确保安全和工程质量的前提下,7月12日生产线点火、18日投料运行,8月29日开始生产水泥。所有成绩的取得,都与大家的辛勤努力密不可分,与集团公司的正确领导密不可分,与我们这个战斗集体的奋力拼搏密不可分。如今,花溪公司机构设置、人员编制、安全管理、制度流程、生产组织、现场管理、厂区形象等都得到逐步健全和改观提升,有序生产和规范经营的良好态势已经呈现。在座的每位都是尧柏花溪公司事业发展壮大的中流砥柱,在今后的工作中,相信通过大家的共同努力,花溪公司的各项工作将会做得更好。在年终岁末,一定会圆满完成38万吨熟料、52万吨水泥的年度目标任务,为尧柏公司的发展做出积极的贡献。
  通过本次活动的举办,进一步加强了干部员工的沟通,增进友谊,增强了大家对公司的归属感与认同感。同时,以座谈会的形式,让员工表达心声,为公司发展建言献策,广集员工智慧,共绘公司未来。相信通过大家的共同努力,一定会以优异的成绩在年底向集团公司上交一份满意的答卷。(花溪公司黄赛)

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