企业文化

Culture

旬阳公司工会荣获陕西省双爱双评先进企业工会

  • 分类:尧柏风采
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-12-02
  • 访问量:0

【概要描述】

旬阳公司工会荣获陕西省双爱双评先进企业工会

【概要描述】

  • 分类:尧柏风采
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-12-02
  • 访问量:0
详情
  2013年11月26日,在陕西省第四届民营企业“关爱员工、实现双赢”经验交流暨表彰大会上,旬阳公司工会荣获陕西省双爱双评先进企业工会,旬阳公司工会主席邹功响、综合管理部部长王纪昌代表公司出席了此次会议,并做了先进发言。
  完善工作机制,为“双爱双评”提供制度保障。旬阳公司自成立之初,便认识到工会组织的重要性,在当地政府相关部门的帮助及集团公司的正确领导下,成立了工会组织,相应成立了经费审查委员会,女职工委员会、劳动争议调解委员会。在党委重视、行政支持下,工会建立完善了职工代表大会制度、职工议事制度、厂务公开制度等各项制度。为实现“企业发展、职工受益”的双赢目标,公司制定了《“双爱双评”活动实施方案》,成立了由工会主席任组长、工会委员和行政办公室主任为成员的“双爱双评”活动领导小组,从而使这项活动有了制度和组织保证。
  维护职工权益,构建和谐劳动关系。我公司深知切实维护职工的政治、经济、文化、健康等权益既是法律赋予的责任也是社会义务。我们在注重企业发展的同时,尽最大努力维护职工的合法权益。按照《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,与职工签订了劳动合同、女职工专项集体合同,为职工购买了养老、医疗、失业等社会保险。按照工资集体协商的有关规定,建立了工资正常增长机制,使职工工资能够随着企业效益的提高而有所增长,除正常的工资增长外,公司每年在完成集团公司下达的生产经营指标后,还给职工发放一定的奖金。为了解决职工的后顾之忧,工会还为全体职工办理了职工医疗互助保险,有效地减轻了职工的医疗经济负担。
  敞开民主渠道,尊重职工主体地位。尊重职工的主体地位,就要切实维护职工参与参与企业民主管理的权益。几年来,凡是涉及职工切身利益的重大事项,都要通过职代会、厂务公开、设立意见箱等形式,向职工进行公示。在党政的重视支持下,工会相继将“生产产量、质量、安全指标、环评指标、绩效考核内容和结果”、“职工考勤工资收入状况”、“奖惩标准”等项目全部进行了公示。公司的决策,工会都要按照公司的初步设想,组织职工代表召开座谈会,邀请公司负责人与职工进行面对面沟通,听取他们对公司生产经营管理方面的意见和建议。为使职工与公司共度难关,工会开展了“企业有困难职工怎么办”的大讨论活动,职工们纷纷以“当主人,促发展“和“我与企业共发展”为主题,积极建言献策,充分体现了职工的主人翁精神。
  创造良好环境,营造温暖“职工之家”。要使公司与职工成为真正意义上的利益和命运共同体,不仅要以事业留人,还要以感情留住人,给职工良好的人文关怀。因此,公司工会倾尽全力为职工打造温暖、舒适、安全、幸福、和谐的“家”。在集团公司统一政策的支持下,修建了职工食堂、浴室,在办公区域安装了空调,对厂区进行了绿化美化。工会将困难职工的冷暖牢记在心,每逢节假日,都由公司领导带队深入到困难职工家中看望慰问,为他们送去米面油等生活用品。近年来,公司工会累计帮助60多名困难职工渡过了生活难关,帮助20多名生活困难职工的子女圆了大学梦。为丰富职工文化生活,每年元旦、春节、五一、国庆等重大节日,都要组织开展各种形式的文化活动,先后组织开展了拔河比赛、篮球赛、趣味运动会等,这些活动既丰富了职工的业余文化生活,又增强了企业的凝聚力和向心力。为全面反映企业发展动态,也为职工展示才华搭建平台,结合集团公司的《尧柏人》报,多年来,企业的业绩、业务知识、先进事迹、职工创作的散文和诗歌等,都通过《尧柏人》报,宣传到每位职工,使他们不仅了解企业内部的发展状况,了解外部的世界,也为公司发展出谋划策有了更广阔的视野。
  做合格主人,与公司共兴衰。公司的制度建设、规范管理、人文关怀及“以人为本”的经营理念,潜移默化地教育和引导职工树立“公司发展我受益,我与公司同成长”的敬业精神,在工作中他们自觉把自己融入公司发展之中。在每年公司进行的大检修中,全厂员工充分发挥团队作用,各负其责、各显其能,技术人员深入到生产车间查看和检修机器设备,行政人员走出机关,到一线清理车间和厂区卫生;在公司开展的“技术革新、节能减排”为主题的劳动竞赛中,职工主动参与降低运营成本分析,用他们的亲身实践提出合理化建议;在公司开展的“节能降耗“工作中,相关职能车间的职工尽最大努力减少易耗类材料的浪费;日常工作中他们从大处着眼、小处着手,无论是运输原材料还是使用办公用品,他们从节约一度电、一张纸开始,最大限度地降低公司成本;针对环保出现的问题,有的职工提出了加强环境管理建议,公司根据实际核查,及时制定了整改方案,将污染物和粉尘排放浓度控制在国家规定的标准范围之内。由于日常监测到位,近年来没有发生一起环境污染事件,公司顺利通过了清洁生产审核。
  在获奖归来之后,工会邹主席和综合部的王部长谦虚的说,荣誉属于过去,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在着一定的差距,我们还需要继续努力,弥补不足,努力营造公司与职工“同心同力、合力谋发展”的良好局面,达到公司与职工“和谐共赢、共创美好生活”的目标。(旬阳公司田渊)

扫二维码用手机看

COPYRIGHTS(C)2020 YAOBAIGROUP ALL RIGHTS RESERVED.

地 址:西安市长安区航天基地神舟四路336号 邮 编:710100

电 话:029-89254988(总机) 传 真:029-89254088    邮箱:[email protected]

《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:陕ICP备05004389号     
网站建设:中企动力 西安     后台管理

公众号