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蓝田公司荣获“劳动争议调解组织示范单位”荣誉称号

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  • 来源:
  • 发布时间:2016-08-22
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  近日,蓝田公司被西安市总工会授予“劳动争议调解组织示范单位”荣誉称号。唐国华同志被评为“劳动争议调解工作先进个人”。  多年来,公司始终坚持以人为本的经营理念,以推动科学发展、创建和谐企业为宗旨,坚决贯彻实施《劳动合同法》,努力营造和谐的内部劳动关系,建立健全了职工代表大会及其会议制度、厂务公开、集体合同平等协商制度和有效的协调劳动关系机制,全面落实职工的知情、参与和监督权,充分调动了广大职工的积极性,团结和带领他们为公司的健康和谐快速发展做出了积极贡献。  一是规范劳动用工管理,不断完善劳动合同管理和各项工作制度;二是强化民主管理,不断深化厂务公开形式,定期召开职工代表大会、日常例会、职工代表座谈会,开展民主评议、满意度调查,设立公示栏等;三是由工会代表全体职工与公司签订《集体合同》,就薪酬劳资、保险福利、作息时间、职务晋升等涉及职工切身利益的方面达成一致,维护职工合法权益;四是建设休闲娱乐设施,购置文体用品,举办丰富多彩的各类活动,为职工创造了良好的工作和生活环境;五是开展帮扶济困慰问支助活动,真心帮助职工办实事,解难题;六是在劳动争议预防方面,树立人本理念,畅通沟通渠道,不断完善风险控制机制,营造健康和谐的企业文化,加强人文关怀和心理疏导,从源头上预防和减少劳动关系矛盾,推进和谐劳动关系的建设。  这一系列措施的实施,有效地促进了公司劳动争议预防和调解处理工作,把劳动争议化解、消除在萌芽状态,为保持职工队伍稳定,促进劳动关系和谐稳定发挥了积极作用。(蓝田公司刘晓艳)

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