誓把旧貌换新颜——药王山公司干部作风建设纪实
发布时间：
2017-04-19
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干部作风建设事关企业发展大局，为深入贯彻执行集团干部作风整顿精神要求，充分认识作风建设的重要性，增强工作责任感，药王山公司紧紧围绕集团作风整顿会上张主席讲话精神和马总裁动员报告提出的”五讲一心”要求，认真部署开展药王山公司干部作风建设工作，通过全体干部员工在一季度开展的系列工作，使得药王山公司团队精神风貌焕然一新。
药王山公司首先制定详实的作风建设方案，将改进干部作风作为促进企业管理提升的首要工作来抓。通过召开座谈会、批评与自我批评、自我评价、月度述职等多种方式，照镜子深挖存在问题，发扬敢于揭丑、敢于挑刺的精神，动真格、出实招，公司机关干部纪律意识明显增强，执行效率显著提升，公司精神面貌焕然一新。
按照PDCA循环管理的成熟办法，公司率先成立设备、安环、质量、工艺、综合等8个专业工作组，通过问题专项诊断、专项分析，预防潜在问题，保障企业生产运营良性有序循环链。公司组织各级干部自下而上讨论考核KPI指标，提出自律目标，再对干部作风建设念“紧箍咒”。随后成立以公司副总经理为组长的督查组，督查各项工作达标达效，全面解决作风整顿中亟需解决的各类问题。
二月下旬，公司将集团下发的《干部作风建设手册》学习扩大到部门主管级，将干部去向公示在办公楼大厅，全体员工公开进行监督。各部门车间办公室制作上墙工作备忘录、考核指标和学习园地，公开机关全体干部员工工作、指标完成和专业标准学习，互相监督互相促进共同提高。
为创造舒适的工作生活环境，树立企业良好的形象，公司今年一季度投入大量人力和资金对宿舍、办公楼进行改造，增添宿舍衣柜、网络电视等生活及娱乐设施。
同时，公司与当地各级政府部门建立了良好的属地关系，工业园区绿化植树时免费赠送公司价值近万元的景观树苗100余棵，公司对厂区花园进行规划种植绿化。同时由专人负责厂区设施设备的除锈、清洗、刷漆，道路安全警示等标识刷漆换新工作。经过一系列的改善，厂容厂貌焕然一新。公司也被列为耀州区非公党建示范基地，公司建立了标准化的党建室，党建工作有序推进。
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