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为体现尧柏大家庭的温暖，营造互帮互助的企业氛围，帮助困难职工解决实际生活问题，1月份韩城公司开展困难职工帮扶摸底工作。
按照集团公司统一要求，依据帮扶标准，今年重点针对家庭人均收入低、因重大疾病治疗，突发性意外灾害或事件等原因导致困难的职工进行帮扶。公司在部门车间员工自行申报的基础上，深入当地摸清困难职工状况，对符合条件的困难职工及时纳入帮扶管理，对于已脱困或其他不再符合条件的困难职工，及时进行调整、更新，完善困难职工帮扶，实施动态管理。
通过调查摸底，公司准确掌握了困难职工基本信息，了解他们的致困原因和帮扶需求，最终于1月31日由公司管委会审核确定了困难职工3名、特困职工2名进行了帮扶。（韩城公司高胜）
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