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为了确保化验室岗位人员的技术、能力、水平、素质、经验等都能适应或超出岗位工作要求，最大限度地挖掘员工个人潜力，近期富平公司化验室利用班前班后会、周例会等时间组织员工集中学习岗位操作知识，不断强化员工基本技能，在员工培训的时效性、专业性上下功夫，做到培训前期有目标，培训结果有考核。
根据水泥行业管理要求，为进一步提升化验室人员业务技能水平，并对近期的学习效果进行验证，2015年12月20日富平公司组织化验室全体员工在中控楼二楼会议室进行了技能考试。
本次考试以“提升业务能力”为口号，为化验室人员提供一次检验自身业务能力的平台，通过纵向、横向对比，找差距，想办法，使大家不断提高自身业务水平。同时利用技能考试进一步激发了员工活力，挖掘了员工潜力。（富平公司田妮）
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