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蓝田公司开展员工满意度调查

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  • 发布时间:2015-11-17
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  为进一步促进公司与员工的沟通与交流,了解和收集广大员工对公司文化、管理和企业发展方面的建议,培养员工对公司的认同感和归属感,增强企业凝聚力和向心力,进而促进公司健康发展和个人价值的实现,11月16日下午,由蓝田公司综合管理部组织在公司多功能厅开展员工满意度调查,公司领导及广大干部员工近200人参与调查。
  按照调查安排,本次调查由汉中大区综合管理部负责,采用调查问卷形式对蓝田公司进行员工满意度调查,调查内容涉及归属感、企业价值观、企业管理、工作关系、人力资源管理、内部沟通共六个方面,调查对象为公司内不同岗位、年龄阶段、文化层级、户籍地域的在职员工。
  此次问卷调查,广大干部员工坚持客观公平公正,真诚地表露了自我心声,表达了对公司的殷殷真情和期望,不仅增进了公司与员工之间的情感交流,增强了广大员工对公司发展的关注度,更为今后公司管理水平的提升奠定了基础。(蓝田公司刘晓艳)
 

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