送知识 送温暖
发布时间：
2015-09-22
来源：
秋高气爽的9月，硕果丰收的季节里，集团人力资源部总监李云、总监助理许林舟一行，不辞劳苦，不远万里奔赴新疆大区鲁新公司，进行了为期两天的慰问视察工作，两位领导的到来，为公司员工平添一分暖意。
李总监和和许助理首先询问了公司今年以来在人力资源管理方面的一些困难，在认真聆听的同时，根据汇报的内容逐项进行解答，随后分别从人力资源的人员入职、离职、考勤、培训等方面进行了细致的检查，并对存在的问题进行了沟通，答疑解惑。由于时间紧迫，领导们舍弃了休息时间，匆匆用过便饭后边开始对车间班组长以上领导进行面谈，并填写培训满意度调查表。之后还对公司部长以上领导进行了IQ测试活动，大家都积极参与。一天的时间匆忙而过，领导们却还要整理今天收集的培训满意度调查表，并根据访谈的结果安排第二天的培训工作。
第二天的培训工作如期展开，听说集团公司的领导前来做培训，员工都早早前来，在会议室等待，许助理以“什么是团队？”的发问方式拉开了《打造高效团队》的培训，一堂生动的培训分享就此展开，许助理以多角度、全方位解读高效团队建设的重要性，并对工作中的沟通技巧和绩效考核等实用技巧进行了引导式的培训，期间不乏以分组的形式进行各种游戏、小活动，引得大家欢声笑语的同时，也让大家陷入沉思，通过这种活泼、轻松的培训氛围，潜移默化的提高员工的知识水平和工作能力，员工不时便报以雷鸣般的掌声。
李总监在用餐期间召集培训学员共同进餐，并详细询问了培训学员这段时间的工作、生活和学习方面的情况，并针对存在的问题给予了耐心的解答，恰逢当地维吾尔族古尔邦节前夕，李总监和和许助理得知后在餐后会同鲁新公司领导，购买了部分生活慰问品共同慰问了厂内贫困的维吾尔民族员工，并进行了家访，希望他们能够坚定信念，努力工作。（鲁新公司郑国军）
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