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为加强员工与公司管理层的有效沟通,镇安公司在开展员工思想动态调查的基础上,8月28日下午在公司三楼会议室召开员工座谈会,倾听员工心声,着力解决员工工作生活中的实际问题,增进员工对公司经营情况与未来发展战略与方向的了解,以实现“以人为本、和谐工作”的良好生产经营氛围。本次座谈会由公司副经理惠大军主持。
首先,综合管理部部长周勇宣读了员工思想动态调查结果分析报告;随后,公司经理姜涛就调查结果中的共性问题认真详细的给予了答复;接着,各位员工代表踊跃发言,交流沟通工作生活中的问题,并对公司生产经营管理提出了意见建议,公司领导分别就员工提出的问题进行了认真详细的回答;最后,大区经理连杰作重要讲话,连总表示,公司一定会充分考虑大家提出的意见和建议,尽快采取有力措施,解决大家工作、生活中面临的问题,并就公司目前的发展形势做了详细的分析,让大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。
通过此次座谈会,大家感受到了公司领导的关心,进一步坚定了要与公司同呼吸、共命运的信念,一致表示要爱岗敬业,努力提高专业技能,实现自身和公司的共同发展。(镇安公司余洋)


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