尧柏集团2018届新大学生入职培训报道
为帮助新大学生更快、更好地融入企业，适应工作环境，满足公司快速发展和高素质人才梯队的需求，1月25日，集团人力资源部在集团总部举行为期5天的新大学生入职培训。
培训伊始，集团马维平总裁与大学生亲切问候，向大学生介绍了尧柏发展的宏伟蓝图，分享“成功”的含义并与学生互动交流，激发了大学生在工作中踏实做事的坚定信念，马总裁希望大学生们与公司一起携手共筑尧柏的辉煌明天。
本次大学生入职培训主要从团队熔炼、企业文化、新型干法水泥工艺及设备管理、职业素养和商务礼仪、职业安全等方面多视角的学习与分享，加快了大学生认识尧柏、融入尧柏的过程；为了统一步调，帮助大家互相熟悉，培养大学生团队意识，期间还开展了姓名接龙、观看励志电影、乒乓球比赛等多样化的团队活动。
新大学生入职培训是大学生步入职场的第一堂课，集团人力资源部协同集团各职能部门、各分子公司为大学生搭建了适合其发展的平台。培训授课过程中各讲师采用不同的授课风格，带动学员们积极参与、踊跃发言，使得整个培训都在轻松愉快的氛围中度过；为了让大学生更加直观地了解工作环境、工作现状，人力资源部组织118名大学生前往富平公司生产现场进行参观学习。通过对新入职大学生岗位所需的各个层面知识和方法的培训，帮助新入职大学生尽快完成角色转变，更好更快的融入企业、增强对企业的认同感和归属感，增强团队凝聚力，从而更好的服务企业。
培训结束当天，人力资源部总经理许林舟与大学生进行了亲情座谈，讲述了公司近年来的发展形势，希望同学们抓住机遇，沉下身、静下心加强学习，一步一个脚印踏踏实实工作，与尧柏一起共同进步，实现个人价值。
5天的培训已经结束，但大家成长、发展的脚步才刚刚开始，希望大家在尧柏的大舞台上尽情的挥洒才能，早日成为尧柏集团的栋梁之才，共赢未来！
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