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为深入贯彻集团2018管理干部工作作风建设及“四讲四强化”行为准则要求，进一步了解管理干部近期工作现状，提高其管理水平和工作能力，4月6日，洋县公司车间主任助理以上全体干部及部分员工在餐厅参加了第一季度管理干部工作作风360度全方位测评活动。
此次测评活动主要以上级对下级、同级对同级、下级对上级三种类型进行测评，分别从讲纪律、讲团结、讲责任、讲效率四个方面对管理干部工作作风行为准则进行测评，分制为百分制，其中上级测评占40%、同级测评占30%、下级测评占30%。设立优秀、良好、待改进三个等级，对优秀的管理干部进行表扬奖励，对待改进的管理干部将批评处罚。综合得分将作为考核管理干部工作作风的重要指标。
本次活动的开展，增加了管理干部紧迫感和危机感的，在自己的岗位上不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。
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