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4月24日，陕西省构建和谐劳动关系工作表彰暨经验交流会议在西安古都文化大酒店召开，省人社厅、总工会、工商联领导及受表彰企业参加会议。勉县公司受邀参会。
勉县公司采取多举措稳定干部职工队伍，加强专业知识培训，改善员工居住条件，提高员工生活水平，积极听取员工的合理化意见和建议；积极相应国家扶贫号召，先后资助贫困大学生、与当地党委、政府联合对包联村组就业扶贫、项目扶贫，优先安置当地劳动力，为县域内大学生提供见习岗位等，在扶贫工作上也得到了勉县县委、县政府的肯定，县委书记多次亲临公司就扶贫工作进行指导和视察。经过多方面的努力，连续三年的职工满意率均在95%以上。
同时，尧柏集团重视人力资源发展，建立企业人力资源战略发展规划，注重人才培养。制定“未来领导者”培训计划，人才梯队建设计划等，分阶段进行教育，形成了一套完备的人力培训系统。
此次受到表彰，是社会各界对尧柏集团人力资源建设的认可，更是集团公司人才推动发展战略的体现，将推动人力系统更上台阶，为集团的发展提供充足的人才保障。
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