集团公司组织开展企业精细化管理水平提升培训会
发布时间：
2020-06-12
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6月8日至9日，集团公司人力资源部邀请国内企业经营管理发展研究领域专家姬涛老师，进行为期两天的“企业精细化管理”专题培训，集团总部及各分子公司的中层管理干部共50余人参加此次培训，培训由人力资源部总经理助理刘鑫主持。
集团领导对本次培训高度重视，王蕊副总裁致开场辞。王蕊副总裁要求参训人员要放下架子、俯下身子，认真听讲、积极发言、相互交流。通过本次培训要学以致用，将培训所学知识与技能结合自身工作实际，达到提升工作效率、解决工作问题的效果，最终实现全集团整体工作水平的提升。
本次培训采取现场讲授方式，姬涛老师分别就“企业发展与精细化管理”、“精细化管理的几个精要”、“如何进行精细化的管理”、“精细化管理注意的问题”等四个方面逐一展开讲解，对精细化管理基本理念、企业管理薄弱点、企业文化等进行了全面深入地讲解，并向参训人员介绍了企业精细化管理的工具与运用，同时进行了大量的案例剖析，以便公司管理人员借鉴学习，更好地将培训内容落地执行。在小组讨论部分，“永诚制造公司员工流失案例”引起各小组激烈讨论。“是否挽留”、“该如何提出策略性”、“制度性及战略性解决方案”等观点成为讨论的重点问题。经过课堂讲授、案例分析、小组讨论、分组总结呈现，参训学员学习热情高、劲头足，现场学习效果良好。通过培训评估调查，学员对课程设计、授课组织等均给予了较高的评价。
集团人力资源部总经理许林舟为本次培训活动作总结。许总要求培训人员在日常工作中要结合企业实际情况及个人工作岗位总结性思考，做到理论联系实际。学习更多地是解决思想认识问题以及提高解决处理问题的能力。“九层之台，起于累土，尺蚓穿堤，能漂一邑”，希望通过全体人员共同努力，在精细化管理的道路上携手共进，助推尧柏集团的健康发展。
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