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4月22-25日，汉中大区由内控流程监督检查小组牵头组织对洋县、勉县、西乡公司车间主任助理以上干部进行民主测评工作。测评从工作绩效、工作能力、工作态度、团队建设四个模块18个小项随机抽取2/3以上人员对管理干部采取自评、互评、上下级360度考核方式进行。考评结果待改进者由大区和公司领导面谈，帮助其干部改进日常工作思路和方法，更在于激励优秀、鞭策落后，培养所有干部大格局观念、关注并培养员工发展以及增强主动作为的工作意识和能力，提高整体工作绩效和执行力。（洋县公司张艳丽）
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