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本着培养素质高、专业精、作风硬的财务人才的原则，财务系统2018年第二批新进人员转正述职答辩活动11月20日在集团总部顺利举行，评委由部分公司财务部部长及集团财务部各科长组成。
参与本次答辩的人员共26人，答辩主要考察学员试用期对所在岗位的工作职责及业务关键点的掌握程度，以及个人后期工作思路及改进计划，综合考评个人综合能力、协调能力、服务意识、团队合作及学习能力。
答辩过程中，每位新学员对实习过程中自身业务的掌握情况进行回顾与总结，评委们幽默的提问互动，消除了学员的紧张情绪，活跃了现场气氛，使得答辩张弛有度，有条不紊的顺利进行。本次答辩特意增加了评委分享环节，由各评委讲述自身职业发展工作的经验与感悟，为学员们提供有益的建议、指导。
通过此次答辩，学员们对自身的不足以及岗位职责有了更深的认识，明确了以后的发展定位。对集团选拔培养综合素质高、业务能力强的财务后备人才具有十分重要的作用。
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