为进一步强化高层梯队人才综合能力，匹配集团快速发展过程中对人才的需求，助力集团转型升级和结构调整，8月17日至18日，集团人力资源部组织开展了为期两天的“高绩效团队建设与管理”——高层梯队人才专题培训。集团副总裁王蕊、人力资源部总经理许林舟出席本次培训。培训由总经理助理刘鑫主持。
培训伊始，集团副总裁王蕊做开班致辞。她勉励大家要沉下身心，放下包袱，展现尧柏管理风采，要积极与老师进行互动，分享日常管理中的经验和不足，通过本期培训提炼过往管理的经验。同时王总要求大家全力以赴认真学习，真正做到学以致用，并将总结提炼的管理经验薪火相传，带领尧柏集团全体干部共同进步。
培训中，外聘讲师刘老师以激情的授课方式对高效团队建设与管理内容进行详细阐述，并列举大量生活中的实例让大家充分学习理解。培训现场以分组竞赛的形式，引导参训学员积极参与课堂讨论。课间学员们学习热情持续高涨，主动与外聘老师积极交流，解决了相关单位在日常管理中的困惑。
近年来，集团高度重视人才的培养工作，以培养具有良好综合素养的复合型管理人才为重要目标。此次培训的成功举办，是张主席年中总结会上重要讲话精神的落实，也是2019年人才梯队培养工作的高潮，同时也打开了梯队干部自主学习思维的导火索，为人才的持续成长及集团的可持续发展提供了夯实的人才基础。
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